4月17日至25日，暨陽學院組織召開2023年掛職鍛煉教師交流會，了解教師掛職鍛煉存在的實際困難和需求，并在諸暨市委組織部的牽線搭橋下，分批次把掛職教師一一送到諸暨市農業農村局、科技局和融媒體中心等相關局辦，落實掛職崗位、聯絡人以及辦公條件等“關鍵小事”，為掛職鍛煉教師順利開展工作奠定基礎。
4月21日，為緩解青年教師“育兒焦慮”，暨陽學院特邀諸暨市荷花小學校長許惠一行來院開展“與小學校長面對面”交流活動，共同關心教職工子女成長，探討“雙減”下孩子成長的教育方法，關心青年教師。
今年，暨陽學院將23名教師“送出去”到諸暨市企事業單位掛職鍛煉，并將在后期開展深入調研和走訪，切實為掛職教師的成長保駕護航，深入推進校地合作。同時，暨陽學院將結合青年教師的成長和教學科研需求，有計劃地把校外高層次、高技能人才“請進來”，到學院擔任外聘教授或兼職教師，共同為建設高水平應用型學院貢獻力量。
（暨陽學院 李 莉 雷日平）
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