近日，學(xué)工部部長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)周曉光帶領(lǐng)部門(mén)就業(yè)中心工作人員、畢業(yè)生輔導(dǎo)員一行赴余杭區(qū)人力資源社會(huì)保障局和城西科創(chuàng)大走廊管委會(huì)開(kāi)展走訪交流。
第一站來(lái)到了余杭區(qū)人力資源社會(huì)保障局。余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳斌，余杭區(qū)人才管理服務(wù)中心分別負(fù)責(zé)就業(yè)與人才引進(jìn)的沈主任和鈕主任共同進(jìn)行交流。會(huì)上，陳局長(zhǎng)介紹了近幾年余杭區(qū)在就業(yè)與人才引進(jìn)等方面取得的成績(jī)，并且從余杭區(qū)目前的就業(yè)形勢(shì)，引才政策以及用人單位最迫切的需求等方面表達(dá)了看法。周曉光表示，希望引進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合，加強(qiáng)余杭區(qū)與浙江農(nóng)林大學(xué)的政校合作，鼓勵(lì)畢業(yè)生多到余杭來(lái)。
走訪的第二站來(lái)到了城西科創(chuàng)大走廊管委會(huì)。杭州城西科創(chuàng)大走廊科技和人才服務(wù)局副局長(zhǎng)邵敏凡等一行進(jìn)行了交流。雙方就目前企業(yè)與畢業(yè)生存在的問(wèn)題等進(jìn)行了熱烈的探討。邵局長(zhǎng)表示目前最迫切的是要解決學(xué)生與企業(yè)信息不對(duì)稱的問(wèn)題，要讓企業(yè)多了解學(xué)生，同時(shí)也要讓學(xué)生多了解企業(yè)。
通過(guò)本次走訪交流，發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生人才能力的需求才是第一位的，學(xué)歷需求其實(shí)是次要的，這啟示各位畢業(yè)生平時(shí)應(yīng)注重專業(yè)能力的提升，更加精準(zhǔn)的滿足企業(yè)用工需求，找到自己合適的崗位。此外，畢業(yè)生應(yīng)努力提升自己的專業(yè)技能，積極關(guān)注目標(biāo)工作地的引才政策，爭(zhēng)取做到效用最大化。
（學(xué)工部 宣豐敏）
浙ICP備11046845號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備33018502001115號(hào) 