近日，中國教育在線舉辦了2022年度“新時代院校畢業生高質量就業工作總結大會”，全國1010所高校1200位就業工作領域的教師通過在線方式齊聚網上，共議高校畢業生就業大計。并對耕耘就業工作、積極響應“就業優先戰略”，不斷突破創新的模范工作單位進行表彰。
根據教育部就業數據、中國教育在線就業數據報告、第三方搜索引擎平臺數據，我校就業服務工作形式創新多樣、成效突出，榮獲2022年度高校就業工作創新獎。充分體現了學校就業工作和畢業生質量得到了社會的廣泛認可和高度評價。
2022年，學校高度重視就業創業工作，落實“一把手”工程，構建全員參與的就業指導工作體系。開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，走訪杭州市園林綠化股份有限公司、浙農控股集團等企業100余家。實施“萬企進校計劃”，承辦“浙江省山區26縣和海島縣專場招聘會”“金秋納才 杭向未來杭州市大學生校園招聘會”“英才優聘伙伴計劃精品招聘會”等12場線上線下校園招聘活動，提供就業崗位近7萬個。組織線上線下宣講會218場，提供就業崗位近1萬個；組織學生赴Roys樂亦思公司、浙江大華技術等6家企業開展職場體驗行活動。實施“英才優聘”伙伴計劃，建立學校畢業生聘用“大客戶”群，遴選優質企業127家（其中上市企業占比83%），選聘校外就業導師63名，常態化開展招聘直通車、人才專項對接會、伙伴單位樂享會、職場體驗行、校園開放日活動等活動。收獲紹興、德清等10余地人社部門和浙江農資股份等80余家企業感謝信。畢業去向落實率保持穩定，國內外升學率實現逐年提升。
（學工部）
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